Über mich

Mühe Dich nicht zu schweigen.

Hör einfach zu.
                                        Madeleine Delbrêl

In meiner über 25jährigen Tätigkeit habe ich die Erfahrung gemacht, dass Entwicklung und Veränderung nur über Eigenmotivation und Selbstverantwortlichkeit möglich sind. Mein Beitrag setzt deshalb auf die Förderung der zwischenmenschlichen Kommunikation und die Unterstützung in sozialen Prozessen zwischen Mitarbeitern und in Teams. Dabei werden Handlungsräume geschaffen und Perspektiven erweitert. Rund um diese Themen leite ich Seminare, moderiere Workshops, coache Führungskräfte und Mitarbeiter, moderiere Konflikte und unterstütze Teamentwicklungsprozesse.

Qualifikation und Weiterbildung

• Diplom-Psychologin, Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Mannheim
• Kommunikationsberaterin für Verständigung und Menschenführung, Arbeitskreis für Kommunikation und Klärungshilfe unter der Leitung von Prof. Dr. Schultz von Thun
• Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse, Odenwald-Institut
• Systemische Beraterin, ISTN Ettlingen

Ich lerne gerne dazu und besuche Fortbildungen, um mein Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten

So arbeite ich

Zu Beginn unserer Zusammenarbeit steht immer eine gründliche Auftragsklärung. Welche Maßnahme (Training, Coaching, Workshops, etc. ) führen zum gewünschten Ziel?

Eventuell ist auch die Zielklärung selbst schon der erste Ansatzpunkt zur Lösung Ihrer Fragestellung.

So entstehen bedarfsgerechte Maßnahmen, die ich mit viel Erfahrung und Expertise für Sie umsetze. 

Eine lockere und entspannte Atmosphäre und der Kontakt auf Augenhöhe sind mir sehr wichtig. 

Und ganz wichtig: auch der Humor darf nicht fehlen. Es darf gelacht werden! Manchmal schafft gerade das den nötigen Abstand zu schwierigen Themen und die Gedanken dürfen die Richtung wechseln!